Лента новостей
Опрос на портале
Облако тегов
Сейчас на сайте
Пользователей: 0
Гостей: 262
Архив новостей
Популярные новости
Самое обсуждаемое
Погода
- 11 август 2018
| - 00:34
| - Просмотров: 1 291
| - Комментарии: 0
|Пожаловаться
На эту тему френд написал хороший пост, приведу его полностью. С комментариями.
Мнение: "Просто надо работать лучше, а не сваливать всё на Путина".
Ответ:
При капитализме невозможно физически работать лучше, капитализм и так заставляет работника низкими зарплатами и кабальными кредитами работать на износ по 10-12 часов, без отпусков и больничных, часто на двух работах. Недоработал - вылетел на улицу, а там капитализм специально поддерживает безработицу. Это раз. И пофиг, что ты там когда-то старался и пахал изо всех сил. Загнанных лошадей ведь пристреливают, не правда ли?
Во-вторых, для самого работника безразлично, как он работает, все равно вся добавочная прибыль уйдет в карман капиталиста, который лучше потратит ее на шлюх в Куршавеле, но не на работников. При капитализме нет советских фондов общественного потребления, при которых чем богаче предприятие - тем больше бесплатных квартир рабочим. Именно.
В-третьих, самому обществу точно также безразлично, как работает работник. Больше прибыль нефтяников это не значит, что упадут цены на бензин или власть передумает лишать стариков пенсий. Именно.
В-четвертых, даже самому капиталисту не нужна качественная работа работника. капиталист лучше заставит работника производить дешевое дерьмо, так вернее получит свою прибыль. Угу. Сокращение издержек это называется.
Из комментариев:
1. Я буду больше стараться!
Чтобы вы понимали, люди - они стареют. И после 50 им работать уже тяжело. Даже у самых крепких начинаются проблемы со здоровьем. Работодатели сейчас очень часто держат работников 55 лет только из жалости - "Пусть до пенсии доработает". Но теперь дорабатывать будет не до чего, а потому работодатели будут избавляться от работников сразу, как те не смогут справляться с нагрузками и переработкой - лет в 50-55, как это происходит, например, в Азии.
2. Да я буду ваще крутым спецом! Да я буду начальником!
Опять же по примеру азиатских стран, будь ты хоть начальником отдела, хоть высококлассным спецом, зарабатывай ты много или мало, всех вас вышвырнут на мороз в 50-55. Потому что вы старые. Физически. Вышвыривают даже директоров филиалов. Ну, исключения бывают, конечно. Да плюс в Азии все-таки народу сильно много, там перенаселение.
3. Да ладно! Я другую работу найду!
Найдете. В Японии, например, начальник регионального филиала после 55 работает привратником в супермаркете, открывая двери посетителем. Важный и грозный руководитель отдела продаж крупной корпорации работает кассиром в маленьком магазинчике за скормную плату и каждый день кланяется в искренней благодарности своему нанимателю. В Англии пожилые работающие люди работают охранниками, ночными уборщиками, кассирами. Неважно, насколько сильно вы будете стараться, после 50-55 вы опуститесь на самое дно - на уровень уборщиков и дворников. Опять-таки - есть исключения, но большей частью - да.
4. Ну и чо? Живут же дворники!
Несомненно. Здоровые дворники, которые тянут по пять участков - живут. Однако старики не могут так работать. Им и с одним участком тяжело справиться. Поэтому никаких дополнительных заработков у вас не будет.
5. Плевать! Я буду получать не меньше МРОТ - на пожрать хватит.
Неверно. Во-впервых, в сфере низкоквалифицированных работ в нашей стране полно мест, где людям до сих пор платят меньше официального МРОТ. Во-вторых, старики - они болеют. Физически болеют: тут сердечко прихватит, там спину ломит, сям коленочки радикулитом закоротили. Значительная часть работающих пенсионеров принимается только на работы с неполным рабочим днем. И опять-таки - исключения есть. Но это именно что исключения.
По ссылке еще шесть "аргументов" с их разбором.
Еще комментарии:
Ну да, капиталист действительно будет продвигать того, кто "готов реально пахать "без отпусков и больничных", а не имитировать". А потом этот работник потеряет здоровье - и капиталист выкинет его на улицу. Ну и правильно - дураки никому не нужны, особенно больные и немощные.
Основной движущей силой современного, наднационального, рыночного капитализма является аутсорсинг. Это, когда компания своему работнику с многолетним стажем вдруг предлагает: "Либо мы тебе платим в на 30% меньше, либо у нас много гастарбайтеров, которым платим в полтора раза меньше, чем тебе." Или, как начинающему ученику.
В общем-то мне уже и комментировать нет смысла больше - все за меня сказали. А некоторые - очень давно, больше восьми десятилетий назад..
Но лакеи пусть не радуются - их ведь тоже выкинут на помойку по использованию.
Источник - grey-croco.livejournal.com .